重慶市職稱改革辦公室
關(guān)于組織開展2018年全市職稱
申報(bào)評(píng)審工作的通知
各區(qū)縣（自治縣）人力社保（職改）部門，市級(jí)各部門人事（干部）處，有關(guān)企事業(yè)單位（人事）部門：
為貫徹落實(shí)市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《重慶市深化職稱制度改革的實(shí)施意見》精神，根據(jù)市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定〉〈重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定〉的通知》（渝人社發(fā)〔2015〕131號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整全市職稱外語和計(jì)算機(jī)考試政策的通知》（渝人社發(fā)〔2017〕67號(hào)）和《關(guān)于做好我市流動(dòng)人員職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（渝人社發(fā)〔2017〕235號(hào)），以及市財(cái)政局、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步完善我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)征管有關(guān)問題的通知》（渝綜財(cái)〔2018〕76號(hào)）等文件精神，現(xiàn)將組織開展2018年全市職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)范圍
我市各類所有制企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織在崗從事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員、自由職業(yè)者、轉(zhuǎn)業(yè)擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部（不含離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員）。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員（含參公管理事業(yè)單位人員）不得參加職稱評(píng)審。
二、時(shí)間安排
高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審按《2018年全市高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作日程安排》（附件1）組織開展，其中，經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)從2018年起試行網(wǎng)上申報(bào)，網(wǎng)報(bào)端口待調(diào)試完成后另行對(duì)外公布，試行當(dāng)年仍需提交紙質(zhì)件；向高校下放教授、副教授評(píng)審權(quán)后，申請(qǐng)自主評(píng)審、授權(quán)評(píng)審的高校的具體評(píng)審時(shí)間，待評(píng)委會(huì)組建工作完成后，預(yù)計(jì)于10月份另行對(duì)外公布；中小學(xué)正高級(jí)教師職稱申報(bào)評(píng)審事宜另行發(fā)文通知。中、初級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審由區(qū)縣人力社保（職改）部門、市級(jí)主管部門、大型企事業(yè)單位分別確定日程安排并對(duì)外公布，其中中職教師中、初級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作日程安排由各片區(qū)評(píng)委會(huì)（評(píng)審范圍見附件2）確定后對(duì)外公布。
為加強(qiáng)老年教育機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，支持老年教育機(jī)構(gòu)教師專業(yè)發(fā)展，我市于2017年組建了重慶市老年教育學(xué)校教師中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)，掛靠渝中區(qū)山城老年大學(xué)日常管理和具體實(shí)施評(píng)審工作，負(fù)責(zé)受理全市老年教育機(jī)構(gòu)教師中、初級(jí)職稱申報(bào)工作，具體申報(bào)評(píng)審工作日程安排由評(píng)委會(huì)掛靠單位渝中區(qū)山城老年大學(xué)確定后對(duì)外公布。全市老年教育機(jī)構(gòu)教師高級(jí)職稱的申報(bào)評(píng)審工作，將在條件成熟時(shí)，由市職稱改革辦公室、市教委研究后開展。
各工程師創(chuàng)新能力培養(yǎng)訓(xùn)練基地申請(qǐng)組建各級(jí)職稱評(píng)委會(huì)，由市職稱改革辦公室核準(zhǔn)，納入評(píng)委會(huì)清單目錄統(tǒng)一管理，開展申報(bào)評(píng)審工作的具體時(shí)間另行發(fā)文公布。
三、有關(guān)程序
按照《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定》開展申報(bào)評(píng)審工作。其中，教育系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)申報(bào)評(píng)審，按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行；市屬高等學(xué)校授權(quán)學(xué)科評(píng)審教授、副教授資格的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）本人申報(bào)
1﹒申報(bào)人須向以下單位申報(bào)：
（1）事業(yè)單位人員向所在單位提出申請(qǐng)，由單位主管部門審核推薦上報(bào)；
（2）國有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請(qǐng)，由企業(yè)主管部門審核推薦上報(bào)；
（3）非公單位人員（含自由職業(yè)者、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部）按市人力社保局印發(fā)《關(guān)于做好我市流動(dòng)人員職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（渝人社發(fā)〔2017〕235號(hào)）有關(guān)規(guī)定，向所在單位提出申請(qǐng)，由存檔機(jī)構(gòu)或工作單位所在地的區(qū)縣人力社保（職改）部門推薦報(bào)送；
（4）在渝單位人員因工作需要委托我市評(píng)審職稱的，應(yīng)由其具有評(píng)審權(quán)的上級(jí)主管部門出具委托評(píng)審函（附件3），經(jīng)市職稱改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評(píng)委會(huì)掛靠部門；
（5）破格申報(bào)的人員需按程序?qū)徍撕炚隆Ｌ顚憽吨貞c市職稱破格申報(bào)表》（附件4），申報(bào)高級(jí)職稱須經(jīng)市職稱改革辦公室審查同意，申報(bào)中級(jí)職稱須經(jīng)區(qū)縣人力社保（職改）部門、市級(jí)主管部門或大型企事業(yè)單位審查同意。
2﹒申報(bào)人應(yīng)具備以下條件：
（1）遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
（2）符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件。
3﹒申報(bào)人應(yīng)提交以下材料：
具體材料要求參見《重慶市職稱申報(bào)材料要求》（附件5），所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市職稱申報(bào)材料清單》（附件6）。
（1）《重慶市職稱申報(bào)評(píng)審表》（附件7）、《重慶市職稱申報(bào)綜合情況（公示）表》（附件8）；
（2）職稱證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；
（3）能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)的材料復(fù)印件。
（二）單位推薦
各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào)，對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對(duì)，嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備，并結(jié)合相應(yīng)系列相應(yīng)層級(jí)的職稱申報(bào)條件進(jìn)行推薦審查。
對(duì)申報(bào)材料不完整、填寫不清楚的，各單位應(yīng)通知申請(qǐng)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，申請(qǐng)人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。對(duì)不符合相應(yīng)系列相應(yīng)層級(jí)職稱申報(bào)條件的，不得推薦上報(bào)。
各單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。有條件的單位可制定本單位職稱申報(bào)條件、規(guī)定和辦法，并據(jù)此進(jìn)行擇優(yōu)推薦。
各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市職稱申報(bào)綜合情況（公示）表》和有關(guān)材料在本單位公開場所集中公示3個(gè)工作日，有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示。
對(duì)經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的申報(bào)評(píng)審材料須由單位負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋單位公章后，按人事管理權(quán)限上報(bào)。
（三）部門審查
區(qū)縣級(jí)主管部門負(fù)責(zé)所屬單位人員申報(bào)材料的審查工作，按系列（專業(yè)）填寫《重慶市職稱申報(bào)人員送審名冊(cè)》（附件9）并在本部門公眾信息網(wǎng)集中公示3個(gè)工作日，送同級(jí)人力社保（職改）部門。區(qū)縣人力社保（職改）部門負(fù)責(zé)本地?zé)o主管部門單位和非公單位人員申報(bào)材料的審查工作，按系列（專業(yè)）填寫《重慶市職稱申報(bào)人員送審名冊(cè)》并在同級(jí)人力社保網(wǎng)上集中公示3個(gè)工作日。
區(qū)縣人力社保（職改）部門負(fù)責(zé)本地區(qū)企事業(yè)單位人員申報(bào)材料的審核和呈報(bào)工作，對(duì)審查和公示無異議者，分別在《重慶市職稱申報(bào)人員送審名冊(cè)》、《重慶市職稱申報(bào)評(píng)審表》“呈報(bào)單位意見”簽章，連同申報(bào)材料報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)掛靠部門。
市級(jí)主管部門負(fù)責(zé)所屬單位申報(bào)材料的審核和呈報(bào)工作，并按系列（專業(yè)）填寫《重慶市職稱申報(bào)人員送審名冊(cè)》在本部門公眾信息網(wǎng)集中公示3個(gè)工作日。經(jīng)審查和公示無異議后，分別在《重慶市職稱申報(bào)人員送審名冊(cè)》、《重慶市職稱申報(bào)評(píng)審表》“呈報(bào)單位意見”簽章，連同申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)掛靠部門。
（四）評(píng)委會(huì)掛靠部門受理材料
評(píng)委會(huì)掛靠部門按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報(bào)材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的，評(píng)委會(huì)掛靠部門不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，評(píng)委會(huì)掛靠部門應(yīng)一次性告知，未在限定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充的（未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào)）視為放棄申報(bào)。
評(píng)委會(huì)掛靠部門須將申報(bào)人員名冊(cè)匯總后送同級(jí)資格審查部門審查：申報(bào)高級(jí)職稱人員名冊(cè)送市人力社保（職改）部門審查，其中，承接下放評(píng)審權(quán)的高等學(xué)校申報(bào)高級(jí)職稱人員名冊(cè)送市教委職改辦審查；申報(bào)中級(jí)職稱人員名冊(cè)送區(qū)縣人力社保（職改）部門或市級(jí)主管部門人事（干部）處、企事業(yè)單位人力資源部門審查。申報(bào)人員名冊(cè)未經(jīng)資格審查部門核準(zhǔn)簽章，各評(píng)委會(huì)不得開展評(píng)審工作。
（五）評(píng)委會(huì)評(píng)審
各級(jí)資格審查部門負(fù)責(zé)在評(píng)委會(huì)評(píng)審前，按照“超員配置，隨機(jī)抽評(píng)”原則，從評(píng)審專家?guī)熘谐槿?zhí)行評(píng)委參與當(dāng)年的評(píng)審工作，評(píng)委抽取應(yīng)確保一定輪換比例。評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)審工作需要，可組織專業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試，并采取無記名投票方式表決。
（六）評(píng)審終止
出現(xiàn)以下情況評(píng)審終止，評(píng)審終止后，由評(píng)委會(huì)掛靠部門按程序返還申報(bào)評(píng)審材料（作為查證處理證據(jù)的材料除外）：
1﹒在評(píng)委會(huì)評(píng)審前，接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的；
2﹒評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的。
（七）評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)
評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)掛靠部門應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)向同級(jí)資格審查部門報(bào)送《評(píng)審情況報(bào)告》、《重慶市職稱評(píng)審表決情況表》（附件10）、《重慶市職稱評(píng)審結(jié)果分析表》（附件11）。
評(píng)審?fù)ㄟ^高級(jí)職稱人員名單同時(shí)在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和評(píng)委會(huì)掛靠部門公眾信息網(wǎng)公示；中級(jí)職稱人員名單由區(qū)縣人力社保（職改）部門、市級(jí)主管部門或評(píng)委會(huì)掛靠部門在公眾信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，公示無異議或查無實(shí)據(jù)的，評(píng)委會(huì)掛靠部門應(yīng)將代擬的公布評(píng)審結(jié)果通知，分別報(bào)同級(jí)資格審查部門核準(zhǔn)印發(fā)。屬委托評(píng)審的，由評(píng)委會(huì)掛靠部門向委托單位出具評(píng)審結(jié)果通知。
評(píng)審結(jié)果通知下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)，呈報(bào)單位須將評(píng)定結(jié)果通知申報(bào)單位或申請(qǐng)人，評(píng)委會(huì)掛靠部門應(yīng)完善《重慶市職稱申報(bào)評(píng)審表》蓋章手續(xù)并通知申報(bào)人所在單位或檔案管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申報(bào)評(píng)審材料，逾期未領(lǐng)取的，如有遺失，責(zé)任自負(fù)。《重慶市職稱申報(bào)評(píng)審表》1份須存入申報(bào)人檔案、1份存入單位文書檔案。
（八）復(fù)審
有下列情形的，申報(bào)人可以申請(qǐng)復(fù)審：
1﹒未按規(guī)定程序評(píng)審的；
2﹒對(duì)申報(bào)人業(yè)績、成果等材料存在明顯誤判的。
申請(qǐng)復(fù)審者須在評(píng)審結(jié)果公布后2個(gè)月內(nèi)（超出時(shí)間的不予受理）提交書面復(fù)審申請(qǐng)及相關(guān)佐證材料，高級(jí)職稱經(jīng)評(píng)委會(huì)掛靠部門受理，報(bào)市人力社保（職改）部門審核同意后，由評(píng)委會(huì)掛靠部門組織專家復(fù)審；中、初級(jí)職稱經(jīng)評(píng)委會(huì)掛靠部門受理，報(bào)市級(jí)主管部門或各區(qū)縣人力社保（職改）部門審核同意后，由評(píng)委會(huì)掛靠部門組織專家復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^者應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。
四、紀(jì)律要求
（一）申報(bào)人
申報(bào)人要認(rèn)真履行“誠信承諾”，一個(gè)年度內(nèi)通過正常申報(bào)渠道（不含各種“綠色通道”評(píng)定）只能申報(bào)一次職稱，且不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報(bào)。對(duì)不講誠信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實(shí)有以下情形的，尚未通過評(píng)審的，終止申報(bào)資格；已通過評(píng)審的，宣布評(píng)審結(jié)果無效，收回已辦職稱證書，記入“失信黑名單”，5年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)職稱：
1﹒學(xué)歷（學(xué)位）、職稱證書，獲獎(jiǎng)或成果材料造假的；
2﹒論文論著抄襲、剽竊的；
3﹒業(yè)績材料嚴(yán)重造假的；
4﹒弄虛作假掛靠其他單位申報(bào)的；
5﹒其他嚴(yán)重違規(guī)行為。
（二）各級(jí)審查部門
單位推薦和主管部門、職改部門審查要強(qiáng)化“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對(duì)把關(guān)不嚴(yán)，違反規(guī)定程序，有以下情形的，一經(jīng)查實(shí)，記入“失信單位黑名單”，同時(shí)給予通報(bào)，并視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任：
1﹒為申報(bào)人出具虛假材料的；
2﹒為掛靠本單位申報(bào)人員提供便利的；
3﹒故意不按規(guī)定層級(jí)和規(guī)定程序報(bào)送材料的；
4﹒審查材料把關(guān)不嚴(yán)，造成惡劣社會(huì)影響的；
5﹒其他重大違規(guī)行為。
（三）評(píng)委會(huì)及掛靠部門
各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)在規(guī)定的評(píng)審時(shí)間、評(píng)審范圍和評(píng)審權(quán)限內(nèi)，嚴(yán)格評(píng)審程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，確保評(píng)審質(zhì)量，客觀、公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一，市人力社保（職改）部門按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，追究相應(yīng)責(zé)任：
1﹒超越評(píng)審權(quán)限，擴(kuò)大評(píng)審范圍，不堅(jiān)持評(píng)審程序，不按規(guī)定越級(jí)收受評(píng)審材料等；
2﹒在評(píng)審工作中弄虛作假；
3﹒擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍；
4﹒有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，造成惡劣社會(huì)影響的。
五、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）高評(píng)委掛靠部門印發(fā)當(dāng)年職稱申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ?，須?jīng)市人力社保（職改）部門審查同意，并分別在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和評(píng)委會(huì)掛靠部門的公眾信息網(wǎng)上公布。
（二）職稱外語、計(jì)算機(jī)考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定，且不作為申報(bào)職稱的前置條件。
進(jìn)一步弱化論文要求，不將論文作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制條件，除高校、科研系列外，其他系列均取消論文破格申報(bào)條件。
繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。
（三）為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“放管服”改革要求，著力解決群眾申報(bào)職稱堵點(diǎn)問題，從今年起申報(bào)職稱時(shí)，不再提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。強(qiáng)化誠信承諾責(zé)任制，由申報(bào)人承諾所填學(xué)歷學(xué)位信息真實(shí)，配合提供有效學(xué)歷學(xué)位證書編號(hào)；嚴(yán)格實(shí)行首審責(zé)任制和責(zé)任追究制，堅(jiān)持“誰查驗(yàn)、誰負(fù)責(zé)”，申報(bào)人員所在單位負(fù)審查主體責(zé)任，對(duì)于不認(rèn)真履職，造成假學(xué)歷參評(píng)獲取職稱情形的，依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員責(zé)任；各級(jí)職改部門對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷學(xué)位信息進(jìn)行抽查。其中，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證。
2002屆（含2002屆）以后高等教育畢業(yè)生的學(xué)歷查詢，由申報(bào)人員所在單位、各級(jí)推薦部門通過“證書編號(hào)”在“中國高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷信息管理系統(tǒng)（https://www.chsi.com.cn/）”（簡稱學(xué)信網(wǎng)）上查驗(yàn)；
2008年9月1日后取得學(xué)位人員的學(xué)位查詢，由申報(bào)人員所在單位、各級(jí)推薦部門通過“證書編號(hào)”在“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）”（簡稱學(xué)位網(wǎng)）上查驗(yàn)；
2002屆以前的高等教育畢業(yè)生、2008年9月1日前取得學(xué)位人員、以及學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)無法準(zhǔn)確查詢的學(xué)歷學(xué)位，由申報(bào)人員所在單位（自由職業(yè)者由人事檔案代理機(jī)構(gòu)）通過本人檔案進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位查驗(yàn)。
（四）申報(bào)人任職時(shí)間的計(jì)算截止至2018年12月31日。
（五）相關(guān)人員、單位必須正確區(qū)別申報(bào)條件與評(píng)審條件，申報(bào)條件為基本門檻，評(píng)審條件為評(píng)委評(píng)價(jià)參考條件，申報(bào)人須承諾達(dá)到申報(bào)條件方能申報(bào)，推薦單位須審核申報(bào)人達(dá)到申報(bào)條件方能推薦。特別強(qiáng)調(diào)，職稱系列的申報(bào)條件中有基本工作量要求的（如教師課時(shí)量、醫(yī)生臨床量等），申報(bào)人和推薦單位須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，不符合工作量要求的不得申報(bào)和推薦；如有違規(guī)，按照責(zé)任倒查制度，追究申報(bào)人、推薦人以及推薦單位責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（六）對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報(bào)評(píng)審。
（七）進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，創(chuàng)造便利條件，暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)者、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部職稱申報(bào)渠道。凡工作單位、檔案存放均在我市的，需提供1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案存放在異地的，需在我市參保1年以上（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案存放在我市1年以上的，需提供1年以上社保繳費(fèi)記錄。
（八）自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部按規(guī)定在軍隊(duì)評(píng)定或任命取得的有效職稱在我市繼續(xù)使用有效，不需辦理確認(rèn)手續(xù)，直接作為申報(bào)上一級(jí)職稱的憑據(jù)。
（九）嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（渝價(jià)〔2015〕123號(hào)）相關(guān)規(guī)定，高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)每人420元，中級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)每人240元，初級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)每人120元。評(píng)委會(huì)委托掛靠部門不得另外以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目，擴(kuò)大或提高收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)審計(jì)署駐重慶辦審計(jì)提出的企業(yè)評(píng)委會(huì)職稱評(píng)審費(fèi)征收管理問題，從2018年起，受市職稱改革辦公室委托，承擔(dān)評(píng)委會(huì)工作的市屬企業(yè)、駐渝單位，統(tǒng)一使用市人力社保局申領(lǐng)的非稅收入票據(jù)；區(qū)縣屬企業(yè)使用非稅收入票據(jù)按同級(jí)財(cái)政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。收入全額上繳同級(jí)國庫，納入同級(jí)財(cái)政一般公共預(yù)算，實(shí)行收支兩條線管理。收費(fèi)單位開展相關(guān)工作所需經(jīng)費(fèi)，由同級(jí)財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌安排。
（十）職稱資格證書由各區(qū)縣職改辦、市級(jí)主管部門或大型企事業(yè)單位負(fù)責(zé)領(lǐng)取、辦理和發(fā)放。具體程序如下：
1. 公布職稱評(píng)審結(jié)果的文件下發(fā)后，各區(qū)縣職改辦、市級(jí)主管部門、大型企事業(yè)單位填寫《職稱證書領(lǐng)取、辦理登記表》（附件12，以下簡稱《登記表》），紙質(zhì)件、excel格式電子件一并報(bào)市職稱改革辦公室領(lǐng)取空白職稱證書。
2. 各區(qū)縣職改辦、市級(jí)主管部門、大型企事業(yè)單位領(lǐng)取空白職稱證書后，按照《登記表》信息填制職稱證書上相關(guān)內(nèi)容，并加蓋公章，高級(jí)證書送市職稱改革辦公室加蓋鋼?。恢?、初級(jí)證書送職稱核準(zhǔn)部門加蓋鋼印。簽章完備后發(fā)放至評(píng)審?fù)ㄟ^人員。
（十一）各區(qū)縣人力社保（職改）部門、市級(jí)主管部門和評(píng)委會(huì)掛靠部門應(yīng)積極做好職稱政策宣傳、解答、申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
評(píng)審工作結(jié)束，按規(guī)定將評(píng)審結(jié)果和《評(píng)審結(jié)果分析表》報(bào)送市職稱改革辦公室核準(zhǔn)備案。
附件：1.2018年全市高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作日程安排
2.中職教師中級(jí)職稱片區(qū)評(píng)委會(huì)評(píng)審范圍
3.重慶市職稱破格申報(bào)
4.委托評(píng)審函
5.重慶市職稱申報(bào)材料要求
6.重慶市職稱申報(bào)材料清單
7.重慶市職稱申報(bào)評(píng)審表
8.重慶市職稱申報(bào)綜合情況（公示）表
9.重慶市職稱申報(bào)人員送審名冊(cè)
10.重慶市職稱評(píng)審表決情況表
11.重慶市職稱評(píng)審結(jié)果分析表
12.職稱證書領(lǐng)取、辦理登記表
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