中共重慶市渝北區(qū)委人才工作領導小組辦公室
重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障局
關于開展2019年“臨空英才”申報評定工作的通知
各鎮(zhèn)黨委、人民政府，區(qū)委各部委，區(qū)級各部門，各街道黨工委、辦事處，各人民團體，各區(qū)屬國有公司，有關單位：
根據(jù)《關于印發(fā)<大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略加快建設創(chuàng)新生態(tài)圈的若干政策>及相關配套文件的通知》（渝北委辦〔2017〕6號）精神，經(jīng)研究，擬于近期組織開展2019年“臨空英才”申報評定工作�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、申報時間
即日起至11月15日為集中申報時間。
二、申報條件
臨空創(chuàng)新人才：是指在注冊地、經(jīng)營地為渝北區(qū)（不含兩江新區(qū)直管區(qū)）的企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，符合《渝北區(qū)臨空創(chuàng)新人才評定標準》的高層次創(chuàng)新人才，分為A、B、C、D四類，應具備以下基本條件：
1. 遵紀守法，依法納稅，誠實守信，有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學、求實、團結、協(xié)作的精神，無違反法律法規(guī)行為。
2. 在注冊地、經(jīng)營地為渝北區(qū)（不含兩江新區(qū)直管區(qū)，下同）的企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)6個月以上，且為渝北重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
3. 在渝北區(qū)就業(yè)的，應與用人單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同；在渝北區(qū)創(chuàng)業(yè)的，應是企業(yè)法定代表人或股權超過30%的股東。
4. D類人才年齡一般應在45周歲以下（年齡計算以申報當年12月31日為限）。有特別突出貢獻者，可適當放寬。
用人單位通過項目合作、技術開發(fā)等方式柔性引進的，且對我區(qū)發(fā)展做出重大貢獻的A、B類人才，不受在渝北工作6個月的限制，納入本辦法評定范圍。
三、申報材料
（一）申報書：《渝北區(qū)臨空創(chuàng)新人才評定申報書》（雙面打印，一式兩份。）；
（二）基礎材料（驗原件）
1. 用人單位工商營業(yè)執(zhí)照復印件、納稅證明；
2. 申報人身份證（護照或港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證）復印件及近期白底免冠電子照片（JPG格式，大小1M以上）及納稅證明；
3. 申報人學歷學位證書（海外學歷學位必須提供國家教育部中國留學服務中心學歷學位認證書）復印件；
4. 申報人與用人單位簽訂的勞動合同復印件。
（三）評定材料（驗原件）
申報人根據(jù)《渝北區(qū)臨空創(chuàng)新人才評定標準》中的任意一條或多條標準，提供相應的佐證材料。如條款中含工作經(jīng)歷要素的須提供原工作單位官方的工作證明。
（四）申報資料要求
1. 上述材料需用A4紙張雙面印制，附上目錄頁碼，裝訂成冊（申報書在前，佐證材料在后），一式兩份。另附申報材料電子檔材料一份（申報書word格式，其余材料JPG格式）；如材料涉密需經(jīng)脫密處理，但不得將評定必要要素處理掉；
2. 所有材料的復印件經(jīng)申報單位審核，并由核實人簽名和單位蓋章，裝訂成冊的申報材料加蓋騎縫章；
3. 提交材料時須提供相關復印件的原件現(xiàn)場核對；
4. 提供材料為外文的，另需提供有正規(guī)翻譯機構蓋章的翻譯件。
四、具體流程
（一）企業(yè)申報。用人單位將審核同意并加具意見的《評定申報書》及相關申報材料，在規(guī)定時間內(nèi)報送區(qū)人力社保局初審。用人單位應對所提交資料的真實性、完整性、有效性和合法性負責。
（二）組織評審。經(jīng)初審合格后，由區(qū)人力社保局組織有關部門和專家對申請人各項條件及其相關證明材料進行審核，確定人才評定等次。評審未通過的，退回申報材料并說明理由。
（三）公示發(fā)布。經(jīng)評審通過的人才，在渝北區(qū)政府網(wǎng)人力社保專欄進行公示，公示期為5個工作日。有問題反映并經(jīng)查實不符合條件的，退回申報材料并說明理由。公示期滿后，將公示無異議的人選，報區(qū)委人才辦備案后，由區(qū)人力社保局面向社會發(fā)布，并制發(fā) “臨空創(chuàng)新人才卡”。
（四）政策兌現(xiàn)。根據(jù)政策規(guī)定，區(qū)科委負責做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助的評審兌現(xiàn)工作，區(qū)人力社保局負責做好人才獎勵補貼兌現(xiàn)工作，區(qū)委人才辦、區(qū)人力社保局會同區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)公安分局等單位做好其他服務保障工作。
五、有關要求
（一）高度重視，廣泛宣傳。各級各部門要高度重視、宣傳發(fā)動，及時將文件精神傳達到本地區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)的用人單位中，并有針對性地組織推薦重點單位、重點人才開展申報工作，切實把符合條件的優(yōu)秀人才推薦出來。
（二）嚴格程序，審核把關。各用人單位、受理部門要指導人才客觀、如實、完整地填寫和提供有關申報材料，不得空項、漏項，并按照程序認真審核、嚴格把關，確保信息真實、完整、規(guī)范。
（三）把握時間，及時兌現(xiàn)。用人單位及政策兌現(xiàn)單位要嚴格遵守申報、受理和辦結時間的規(guī)定，通過開辟綠色通道、一站式服務窗口等方式，為人才提供規(guī)范、方便、快捷的服務。
政策咨詢電話：67199256（區(qū)委人才辦）
67583516（區(qū)人力社保局）
申報聯(lián)系人：龍李軍（區(qū)人力社保局人才服務科）
申報聯(lián)系電話：67583516
申報聯(lián)系地址：渝北區(qū)仙桃街道桂馥大道10號228室
附件：重慶市渝北區(qū)臨空創(chuàng)新人才評定申報書
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2019年11月1日
掌上碩睿
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